貴州立信科工貿有限責任公司是一家代理機構為客戶提供:勞務派遣資質新辦,人力資源資質,醫療器械經營許可證,貴陽勞務派遣資質,進出口資質,貴州勞務分包資質代辦,貴陽勞務派遣許可證執照...
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                                          在貴陽那家公司可以辦勞務派遣經營許可證?

                                          來源:www.newinstance.net         發布時間:2022-12-24
                                              在貴陽那家公司可以辦勞務派遣經營許可證?辦理勞務派遣經營許可證通常要一個月時間。勞務派遣單位準備好材料后,向工商局提交,工商局在二十天內做出是否發證的決定,如果審核通過,會通知單位在五天內領證。

                                              勞務派遣經營許可證怎么辦理

                                            企業想要辦理勞務派遣許可證的話,需要準備的材料有:

                                            1、勞務派遣經營許可申請書(原件,加蓋公章);

                                            2、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》(原件及復印件,原件核對后返還,加蓋公章。已設立公司提供營業執照,計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核準通知書》);

                                            3、公司章程(原件及復印件,原件核對后返還,加蓋公章);

                                            4、驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告(原件及復印件,原件核對后返還,加蓋公章。已設立公司提供上一年度財務審計報告,計劃設立公司提供驗資報告);

                                            5、經營場所的使用證明(原件及復印件,原件核對后返還,加蓋公章。自有辦公場地應提交房產證明,租用的辦公場所應提交租賃協議和房產證明);

                                            6、與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單(復印件,加蓋公章);

                                            7、法定代表人的身份 證明(復印件,加蓋公章);

                                            8、勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本(復印件,加蓋公章);

                                            9、勞務派遣協議文本(復印件,加蓋公章)。


                                          勞務派遣經營許可證


                                              勞務派遣單位應當對被派遣勞動者履行下列義務:勞務派遣經營許可證

                                              如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規定的事項、應遵守的規章制度以及勞務派遣協議的內容;

                                              建立培訓制度,對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓;

                                              按照國 家規定和勞務派遣協議約定,依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇;

                                              按照國 家規定和勞務派遣協議約定,依法為被派遣勞動者繳納社會保險費,并辦理社會保險相關手續;

                                              督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛生條件;

                                              依法出具解除或者終止勞動合同的證明;

                                              協助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛;

                                               法律、法規和規章制度規定的其他事項。

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